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      薪資福利

      EMC平台給你最好的

      在自建廠區內設有員工免費宿舍,食堂,娛樂室,閱覽室等開放區域。堅持以業績爲導向,多勞多得的分配原則,不斷完善薪酬福利體系,提高分配的客觀性。以績效考覈爲基礎,建立有效的分配機制,充分體現分配的激勵性。在公司發展的基礎上,讓員工不斷享受企業發展的成果,提供給員工具有市場競爭力的薪酬水平。

      培訓學習

      員工“階梯式”培訓

      我們堅信,員工學習培訓是企業價值增值的源泉,我們不遺餘力地創造條件爲員工提供各種培訓學習的機會,倡導全員學習,終身學習,創建學習型企業。          公司構建了覆蓋公司各類職業序列的全方位、多層次的課程架構,根據崗位勝任能力要求建立課程體系,並配合員工職業發展全過程,實施針對各類型員工的“階梯式”培訓:新員工入職培訓、技術工人培訓、營銷人員和售後培訓、管理業務和技術人員發展培訓等。

      娛樂設施

      工作之餘暢享設施所帶來的幸福與便利

      爲滿足廣大職工生活娛樂的需求,減輕工作負擔和工作壓力,促進社會主義精神文明的建設,EMC平台股份在注重產品質量和品質的同時,於廠區內部設立了多處娛樂和體育設施,設施每天長期或定期對全體職工開放,員工可在生活及工作之餘暢享設施所帶來的幸福與便利。